“Desarrollar la Comunicación como una de las competencias básicas de todo Management, aprendiendo mediante el coaching a comunicarse con uno mismo para poder estar comunicado con el otro”.
Partimos de un conocimiento personal de cada participante que los ayude a profundizar en su vida
personal, familiar, laboral para que puedan:
Conocer sus fortalezas, capacidades, potencialidades y virtudes.
Sus aspectos a mejorar, a fin de que pueda ponerlos al servicio de sus equipos de trabajo.
Comprender planes/metas de las respectivas gestiones, para identificar objetivos a corto y
mediano plazo.
Compartir su gestión en actitud de diálogo, de franca comunicación, de escucha efectiva, de
mirada atenta al trabajo y a cada persona de su equipo.